Stimulerade arbetsplats

Din karriär börjar här!

Som varje framgångsrikt, välfungerande företag är Easit i ständig tillväxt och utveckling. Därför är vi alltid nyfikna på människor som vill bidra med nya krafter och idéer. På Easit erbjuds du möjligheter att utvecklas både som yrkesmänniska och person. Självklart satsar vi på såväl arbetsmiljön som på var och ens hälsa och välbefinnande, bland annat genom att erbjuda friskvård och motion.

Arbetsplats och kultur
Vi tycker att det är viktigt att du får utvecklas hos oss – både på ett målmedvetet och glädjeskapande sätt. För att kunna göra det tror vi att du sätter värde i att alltid leverera de bästa och mest genomtänkta lösningarna. Att du är öppen för kreativ kommunikation och samarbete. Och inte minst, att du visar omtanke mot kollegor när arbetsbördan är hög. Vi arbetar målinriktat tillsammans för att nå uppsatta mål – men vi prioriterar även hög trivsel och att ha roligt tillsammans. Att våra medarbetare ska utvecklas och trivas är viktigt för oss – vår låga personalomsättning ser vi som ett gott betyg!

Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med många nya utmaningar. Vi förespråkar Lean och låter alla vara med och påverka organisationen.

Vår närhet till ägare gör oss agila då vi kan snabbt agera och prioritera baserat på vad personal och marknad önskar. Easit står för Easy IT och vi strävar konstant efter att göra IT enklare för våra användare hos våra kunder.

Stimulerade arbetsplats

Din karriär
börjar här!

Som varje framgångsrikt, välfungerande företag är Easit i ständig tillväxt och utveckling. Därför är vi alltid nyfikna på människor som vill bidra med nya krafter och idéer. På Easit erbjuds du möjligheter att utvecklas både som yrkesmänniska och person. Självklart satsar vi på såväl arbetsmiljön som på var och ens hälsa och välbefinnande, bland annat genom att erbjuda friskvård och motion.

Arbetsplats och kultur
Vi tycker att det är viktigt att du får utvecklas hos oss – både på ett målmedvetet och glädjeskapande sätt. För att kunna göra det tror vi att du sätter värde i att alltid leverera de bästa och mest genomtänkta lösningarna. Att du är öppen för kreativ kommunikation och samarbete. Och inte minst, att du visar omtanke mot kollegor när arbetsbördan är hög. Vi arbetar målinriktat tillsammans för att nå uppsatta mål – men vi prioriterar även hög trivsel och att ha roligt tillsammans. Att våra medarbetare ska utvecklas och trivas är viktigt för oss – vår låga personalomsättning ser vi som ett gott betyg!

Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med många nya utmaningar. Vi förespråkar Lean och låter alla vara med och påverka organisationen.

Vår närhet till ägare gör oss agila då vi kan snabbt agera och prioritera baserat på vad personal och marknad önskar. Easit står för Easy IT och vi strävar konstant efter att göra IT enklare för våra användare hos våra kunder.

VAD FÅR DU HOS OSS?

Utvecklas

Vi älskar utmaningar och brinner för lärande: personligt och professionellt. Vi ser möjligheter där andra inte gör det. Vi är innovativa och snabbrörliga.

Engagemang

Vi ser alltid till att våra medarbetare, kunder och partners har det de behöver. Och lite till. Vi slutar aldrig att ifrågasätta saker som vi tror kan förbättras.

Inspiration och
utmaningar

Vi uppskattar både erfarenheten hos veteranen och de fräscha idéerna hos den som just påbörjat sin karriär. Vi uppmuntrar såväl specialisten som generalisten. För oss är den enskilda individens utveckling nyckeln till framgång och det betyder inte att alla ska gå i samma riktning.

LEKFULLT

PingPong
på lunchen?

PingPong
på lunchen?

Om en kollega ställer en fråga om PingPong på lunchen, behöver det inte vara en invit till att följa med till en av Sundsvalls populäraste restauranger – snarare högst troligt att du blivit utmanad på en pingismatch. För pingis ligger oss varmt om hjärtat.

Vi gillar även att prova på andra aktiviteter och vi har bland annat betat av klättring, curling, bowling, laserspel och segwaypolo. För de som uppskattar härlig skidåkning och att umgås med sina kollegor i fjällvärlden är Easits årliga skidresa ett måste! Inför julledighet och sommarsemester brukar vi har julfest och sommarfest på de olika orterna. Däremellan försöker vi styra upp en och annan afterwork – ibland även med de anställdas respektive och barn.

En gång om år har vi en gemensam kickoff med båda kontoren. Vi har både varit på svenska konferenshotell samt rest utomlands; Berlin, Prag, Lissabon och Barcelona är några av de storstäder som fått besök av oss Easitar.

FÖRENKLA DET SVÅRA

"Ett nytt perspektiv kan
leda till en enklare lösning."

På Easit finns stort utrymme för innovation och kreativitet, här kan systemutvecklare testa nya tankar och idéer – att tillämpa regeln ”så har vi alltid gjort” existerar inte hos Easit. Variationen skapar intresse och på Easit finns stort utrymme för medarbetarna att själva lägga upp sitt arbete inom ramarna för det aktuella projektet. Easit uppmuntrar till att experimentera med ny teknik, till exempel nya ramverk, blockchain, AI och machine learning, allt med målet att förbättra och förenkla.

– Vi måste helt enkelt visa att vi är den bästa arbetsgivaren och att vi kan erbjuda många olika typer av uppdrag. Ett jobb hos oss är varierande och man lär sig något nytt hela tiden. Jag tror att det är viktigt för dagens systemutvecklare och alla som funderar på en karriär inom IT och systemutveckling att få jobba med olika uppdrag för olika kunder. Att dessutom komma in en i ett lag där man kan få arbeta med det bästa får alla att utvecklas ännu mer, säger Fredrik Persson, Easit VD.

Easit strävar efter nöjda medarbetare som känner att de får utrymme för sin kreativitet. Då kommer vi också att få nöjda kunder. Det ena föder det andra och det är så vi har lyckats bli framgångsrika.

FÖRENKLA DET SVÅRA

"Ett nytt perspektiv kan leda till en enklare lösning."

På Easit finns stort utrymme för innovation och kreativitet, här kan systemutvecklare testa nya tankar och idéer – att tillämpa regeln ”så har vi alltid gjort” existerar inte hos Easit. Variationen skapar intresse och på Easit finns stort utrymme för medarbetarna att själva lägga upp sitt arbete inom ramarna för det aktuella projektet. Easit uppmuntrar till att experimentera med ny teknik, till exempel nya ramverk, blockchain, AI och machine learning, allt med målet att förbättra och förenkla.

– Vi måste helt enkelt visa att vi är den bästa arbetsgivaren och att vi kan erbjuda många olika typer av uppdrag. Ett jobb hos oss är varierande och man lär sig något nytt hela tiden. Jag tror att det är viktigt för dagens systemutvecklare och alla som funderar på en karriär inom IT och systemutveckling att få jobba med olika uppdrag för olika kunder. Att dessutom komma in en i ett lag där man kan få arbeta med det bästa får alla att utvecklas ännu mer, säger Fredrik Persson, Easit VD.

Easit strävar efter nöjda medarbetare som känner att de får utrymme för sin kreativitet. Då kommer vi också att få nöjda kunder. Det ena föder det andra och det är så vi har lyckats bli framgångsrika.